2月5日，全国组织部长会议在京召开。会议强调，做好新时代新征程党的建设和组织工作，必须坚持最高原则，牢记根本使命，聚焦重大任务，在服务党和国家工作大局中展现新担当新作为。组织部门要从中汲取“前进动能”，以党之所需、民之所盼为方向，秉持初心、真心和本心，迈出“组织步伐”，走好新时代的“赶考之路”。

要以“长太息以掩涕兮，哀民生之多艰”的初心，走好组织部门的“为民之路”。民心是最大的政治，贯彻新时代党的组织路线，一方面要做好民意收集的“前半篇文章”，以人民呼声为“解题秘钥”，持续推动在职党员“双报到”，常态化开展幸福敲门、社区夜话等活动，与群众零距离“话家常”，动态收集群众意见诉求并建立整改台账，一对一销号解决，用“辛勤数”提升群众“满意数”，用“奉献度”刷新群众“幸福度”，推动现代化建设成果更多更公平惠及全体人民，使组织工作深入“寻常百姓家”。另一方面，要做透成果转化的“后半篇文章”，秉持“枝叶关情，念兹在兹”的“滚烫初心”，发挥党群服务中心、新时代文明实践站、邻里驿站等阵地资源优势，开展义诊义剪、文体歌舞等群众喜爱的“小活动”，架起党组织与居民交流沟通的桥梁，将组织建设与实绩挂钩，以创建“党建＋乡村振兴”“党建＋特色产业”“党建＋生态旅游”为抓手，写好生态产业、特色文旅等“土文章”，通过“党建引领”孕育“美丽蝶变”。

要以“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的真心，走好组织部门的“聚才之路”。年轻人才不仅是巨大消费主体，更是经济发展的生力军，各地组织部门都应当留住年轻人才的心。要坚持“刚性”与“柔性”并举，绘制年轻产业人才“热力图”，实现人才招引“按图索骥”，在年轻人最关心的创新资助、生活补助、住房保障等方面提档升级，对荣誉上倾斜，对贡献突出、影响重大的优秀人才，同等条件下优先授予荣誉称号，对急需的高精尖人才，用“真金白银”奖补，打开思路、想尽办法引进；要坚持“成长”与“成才”共推，将年轻人才“扶上马”后，还要通过精准“滴灌”“送一程”，建立“一对一、一帮一”帮带责任制，为人才和干部队伍打造“订单式”教育培训新范本，构建“人才＋基层社会治理”“人才＋乡村振兴”等有效载体，深化区校合作、校企合作，建好人才成长的“加油站”；要坚持“安居”与“乐业”同圆，建立党委政府联系服务专家制度，多往人才那儿跑一跑，多和人才交交心，当好“后勤部长”，打造“拴心留人”发展生态，提高生活品质，增强幸福指数，让近者悦、远者来。

要以“落其实者思其树，饮其流者怀其源”的本心，走好组织部门的“实干之路”。作为统领党的各项工作的“排头兵”，组织部门肩负着管干部、管党员、管人才的直接责任，更要知责、尽责、负责。要打造信仰坚定的“学习型”部门，突出以学立身、以学增智、以学强能，努力从知识的“深度”“广度”“力度”三个维度入手，在强化思想理论武装方面立标杆、作表率；要打造公道正派的“服务型”部门，以公心为本、公正为准、公开为上、公认为重，在实践中识人，在急难险重的工作中识人，在群众舆论中识人，在延伸考察中识人，在纵横比较中识人，做到唯才是举；要打造业务精湛的“创新型”部门，发扬“安、专、迷”精神，在思路谋划、制度设计、推动落实等方面创新方式方法，需要什么学什么、什么不足补什么，争做“业务通”“活字典”；要打造风清气正的“廉洁型”部门，大力倡导“严、细、深、实”的工作作风，处理好公与私、表与里、始与终“三个关系”，努力锻造“党性最强、作风最正、形象最好”的优秀组工干部队伍。

【作者】曾小雅（作者单位系中共和平县委组织部）

【频道编辑】李晓霞 林琳

【文字校对】杨明珠

【值班主编】郭芳 林若川

【文章来源】南方杂志党建频道