6月26日，中国证监会市场监管二司司长吴萌在国新办发布会上回答第一财经记者提问时表示，近年来，证监会高度重视这个问题，不断深化资本市场的改革和开放，努力为缓解“退出难”提供良好的基础。
国家发展改革委办公厅 金融监管总局办公厅关于进一步提升融资信用服务平台服务质效深入推进“信易贷”工作的通知
此前，有媒体称广东华兴银行各高管们仅一次出场费就高达1.5万，谁能不说一句“壕”!
但就在8月9日广东华兴银行官网回应，对网络上出现个别媒体对华兴银行年报信息披露的薪酬内容进行断章取义、偷换概念、歪曲解读，发布不实报道导公众的内容，已向相关平台提出投诉。
另据华兴银行回应，根据该行薪酬管理制度，华兴银行高级管理人员出席股东大会、董事会及专门委员会不领取任何会议补贴，股东出席股东大会不领取补贴，执行董事亦不领取董事薪酬或会议补贴。华兴银行主要根据独立董事出席会议及履职情况，以适当形式发放薪酬，独立董事个人年度薪酬总额也在行业正常水平之内。
值得注意的是，根据《广东华兴银行股份有限公司董事薪酬制度》《广东华兴银行股份有限公司监事薪酬制度》资料显示，其董事、监事薪酬由基本津贴、尽职津贴和会议补贴组成。
具体会议补贴标准为：出席股东大会现场会议每人每次1万元，出席董事会/监事会现场会议每人每次1.5万元，出席董事会/监事会专门委员会现场会议每人每次5000元，参加董事会/监事会通讯表决会议每人每次5000元，参加委员会通讯表决会议每人每次2000元;监事列席董事会现场会议每人每次5000元。按照这项制度，2023年，华兴银行一共召开了48次会议，高管最高可获得36万元的补贴费用。
华兴银行的“壕”似乎是有不成文规定，2019年至2021年的年度招待费用分别为4179万元、6450万元和8313万元，以此计算，日均费用从11万元增至23万元。尽管2022年后有所压缩，2023年的业务招待费仍高达7000万元。
在高管薪酬方面，广东华兴银行表现同样令人咋舌。2023年，该行10位高管的税后薪酬总额达到2481.45万元，人均年薪为248万元，远高于行业平均水平，这一薪酬水平是在经过降薪调整之后的数据;2021年，这些高管的人均税后薪酬曾高达310万元。与2023年银行业平均30万元的薪资相比，广东华兴银行高管的薪酬是其8倍。
广东华兴银行2011年成立，董事长为周泽荣，是一家混合所有制商业银行，注册资本80亿元，目前没有实际控制人。由于股权分散，最大的股东是持股比例为20%的侨鑫集团，占据绝对话语权，前五大股东持股比例约为59.26%，前十大股东持股比例约为83.18%。另外，该行董事兼首席执行官周子涛也来自侨鑫集团，公开资料显示，周子涛与周泽荣是父子关系，2023年1月起担任该行董事，现任侨鑫集团董事兼首席执行官、中国侨商联合会常务副会长、澳大利亚中国友好交流协会常务副会长、广东省侨商会常务副会长。
从该行2023年财务报告看，整体业绩并不理想。2023年实现营收84.09亿元，同比2022年下降5.51%;实现净利润30.2亿元，同比下降8.82%，此为自2013年后的再次下滑;不良率为1.57%，较年初上升0.45个百分点。不良贷款余额增至35.66亿元，比年初增加了12.20亿元。为了应对不良贷款等问题，该行在2023年对相关责任人员实施了问责，共追回了720.69万元的绩效薪酬，涉及386人次。
此外，截至2023年末，广东华兴银行的个人贷款和垫款298.97亿元(占贷款总额的13.13%)，其中个人经营贷款275.09亿元，个人消费贷款14.27亿元，个人住房贷款9.61亿元，分别占个人贷款和垫款的92.01%、4.77%、3.21%。
从贷款的行业投放看，华兴银行贷款投放的前五大行业除去票据融资和个人非经营性贷款，分别为：租赁和商务服务业、房地产业、批发和零售业、制造业以及建筑业，共计占贷款余额68%，其中房地产和建筑业合计占比高达20.15%，尽管这两个行业的贷款占比在报告期内有所压降。
从利息净收入看，该行去年实现利息净收入58.42亿元，同比下降7.9%小额股票质押配资，占该行营收的69.48%;手续费及佣金净收入占比6.28%;投资收益则占比24.25%，仅次于利息净收入的占比，显示出该行在非利息收入方面保持了一定的增长。